Lavorare con Intelligenza. Emotiva

“Lavorare con Intelligenza. Emotiva” è un workshop online della durata di 2 ore, che ha lo scopo di aiutare a coltivare la propria intelligenza emotiva attraverso l’acquisizione di strumenti da subito concreti. La parola d’ordine è “utilità”. Grazie alla nostra esperienza sul campo e alla ricerca “Intelligenza emotiva al tempo del covid-19 nelle imprese” condotta […]

VIDEO EVENTO – CEO: Chief Emotional Officer?

REGISTRAZIONE VIDEO DISPONIBILE CEO: Chief Emotional Officer?L’impresa di successo è guidata da Leader intelligenti. Emotivamente. EVENTO ONLINE DI PRESENTAZIONE DEI RISULTATI DELLA RICERCA“INTELLIGENZA EMOTIVA NELLE IMPRESE AI TEMPI DEL COVID-19” Per chi si fosse perso l’evento online di presentazione dei risultati della ricerca, è disponibile la registrazione a questo link: https://youtu.be/MiHUYAIweOo  Buona visione!

EVENTO – CEO: Chief Emotional Officer?

EVENTO ONLINE DI PRESENTAZIONE DEI RISULTATI DELLA RICERCA“INTELLIGENZA EMOTIVA NELLE IMPRESE AI TEMPI DEL COVID-19” Nel corso del 2020, in piena crisi da esordio del Covid-19, Mosaic e l’Università degli Studi Milano-Bicocca hanno condotto una ricerca sul campo intervistando una quarantina di Leader di aziende virtuose: l’obiettivo era valutare l’importanza dell’Intelligenza Emotiva della Leadership nella […]

FINDING n. 5: Il grado di intelligenza emotiva del vertice influenza la cultura dell’impresa

IL GRADO DI INTELLIGENZA EMOTIVA DEL VERTICE INFLUENZA LA CULTURA DELL’IMPRESANegli articoli precedenti [che potete trovare cliccando qui] abbiamo sottolineato l’importanza della sfera emotiva nelle organizzazioni e di come i Leader si siano adoperati per cercare di gestire il clima aziendale nei periodi di crisi da Covid-19. In questo articolo approfondiremo l’influenza della Leadership sulla […]

FINDING #4: Per gestire le emozioni degli altri il leader deve prima saper gestire le sue

COVID-19: MA AI LEADER CHI CI PENSA?Negli articoli precedenti, che potete leggere QUI, abbiamo raccontato dell’importanza della sfera emotiva nella buona gestione d’impresa, specialmente durante i momenti di crisi (come quella da Covid-19 scoppiata a marzo 2020, giusto all’inizio della nostra ricerca) e di come, nonostante le difficoltà a parlarne, i leader d’impresa si siano […]

FINDING#2: Nelle aziende italiane c’e’ ancora molto analfabetismo. Emotivo.

Nel primo articolo (che potete leggere QUI) abbiamo evidenziato come i Leader delle imprese intervistate abbiano riconosciuto l’importanza della sfera emotiva nelle organizzazioni. La RICERCA che abbiamo condotto si è svolta in un periodo delicato come quello da crisi legata al COVID-19, in un momento storico in cui certe emozioni – quelle generalmente viste come […]

KEY FINDING #1: Le emozioni influenzano la vita organizzativa tanto quanto la ragione

COS’E’ L’INTELLIGENZA EMOTIVA Prima di addentrarci nei risultati della ricerca è importante dare una prima definizione di cosa intendiamo con Intelligenza Emotiva, espressione resa celebra da Daniel Goleman già nel 1995.I primi autori a parlare di Intelligenza emotiva furono Peter Salovey e John D. Mayer nel loro articolo “Emotional Intelligence” (1990). Essi definirono l’intelligenza emotiva […]

L’impatto dell’intelligenza emotiva della leadership durante la pandemia

Nel corso dell’ultimo anno e mezzo, Mosaic ha collaborato con un team di ricerca dell’Università di Milano Bicocca per indagare la presenza dell’Intelligenza Emotiva della Leadership nelle aziende di successo e per identificare i fattori più critici per la loro sostenibilità. La ricerca è stata progettata in tempi non sospetti (era ottobre 2019), ma non […]

Tessera 45: Le sirene della comfort zone

Nell’Odissea, Ulisse si trova ad affrontare numerose sfide per tornare alla sua amata Itaca e da sua moglie Penelope. Una di queste sfide è rappresentata dal dover navigare un mare dove si trovano le sirene, creature mitologiche per metà donne e per metà pesci. Le sirene avevano la capacità di attirare a sé i marinai […]