Valutazione risorse umane
Valutazione delle soft skill manageriali
La valutazione delle competenze avviene attraverso un Assessment Center. Durante l’assessment ciascun partecipante si cimenta in alcune prove di differente natura (es. intervista, in-basket, role play, test, ecc.) studiate appositamente per mettere in evidenza specifici comportamenti (che rappresentano l’espressione di una competenza).
