Per poter rafforzare un team bisogna prima misurarne il potenziale, le risorse forti, i gap comportamentali, i gap di competenza, le necessità di sviluppo. Mosaic svolge analisi mirate dell’efficacia dei team. Gli strumenti utilizzati sono calibrati secondo le esigenze strategiche dell’azienda. Le dimensioni del team che vengono analizzate possono essere:

• la comunicazione
• la qualità delle relazioni
• la condivisione della strategia
• la condivisione degli obiettivi
• l’allineamento dei valori
• lo stile di leadership
• le regole di lavoro del team
• i comportamenti premianti e frenanti

La restituzione dei risultati è un momento di apprendimento organizzativo, utile alla crescita del gruppo. E’ frequente che il team a seguito dell’analisi avvii percorsi guidati di team coaching.