Change Management – accelerare l’adesione al cambiamento

Il change management continua a essere evocato come tematica critica delle organizzazioni moderne di qualsiasi settore. Che ogni organizzazione implichi cambiamenti è un’ovvietà. Quello che è cambiato – per l’appunto – oggi, è che tali cambiamenti sono più frequenti, più veloci, spesso plurimi e sovrapposti.La velocità dell’innovazione tecnologica e la competizione globale dei mercati sollecitano […]